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人力資源局在我廠舉行員工培訓專題講座

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       2014年10月15日,漢川市人力資源和社會保障部在我廠舉行在職員工技能提升培訓專題講座,此次培訓課程是為了進一步了解和掌握我廠各職工教育培訓工作情況,及時梳理企業內部各類培訓需求,提高職工整體綜合素質以便更加快速提高企業的核心競爭力。整場培訓會議歷時2個多小時,會議主要以思想政治教育為中心,唱好企業培訓工作主旋律企業的生存和可持續發展,是我們思想政治教育培訓工作的出發點和落腳點,找好企業發展與職工培訓教育的結合點,創造性地做企業職工培訓工作,才能真正把企業職工培訓教育工作落到實處,放在重要位置,抓實、抓好。


       會議突出強調員工的理想信念、道德和思想意識轉化的教育培訓。通過開展理想信念、道德和思想意識轉化教育,重點引導企業員工在為企業建設與發展付出奉獻并取得相應勞動報酬的過程中,樹立堅定的理想信念和正確的人生觀、價值觀,恪守職業道德和社會公德。引導員工從個體意識向團隊意識轉變,從單打獨斗向相互信任合作轉變,從勤勞向高效轉變,從注意關系向把握機會轉變,從坐商意識向市場意識轉變。


       強化愛企、愛崗、立業教育培訓。企業是員工生存和發展的依賴,崗位是進步的基石,通過培訓教育,使企業員工明確的認識到今日工作須努力,明日工作少危機,珍愛崗位從我做起,自覺接受新的知識和提高自身技術素質,立足崗位成才,培養企業職工良好的精神狀態。


       深入法制和企業規章的培訓。引導企業員工遵紀守法,遵守企業的各項規章制度,自覺依法和按規辦事,提倡企業職工以主人翁的態度,積極、平和的心態和文明有序的行為參與企業的管理,民主監督工作。


       總之,企業的發展和生存與企業的職工的思想素質、業務素質提高是密不可分的,為了確保職工的素質不斷提高,堅持不懈的開展職工的培訓教育是十分重要的,不可缺少的。切實開展和加強企業的培訓教育工作,對企業的發展進步以及整體的市場核心競爭力起到了關鍵性的作用。



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